سعودی عرب میں ملازمت کے اختتامی معاوضے کا مکمل گائیڈ 2026
کیا آپ سعودی عرب میں اپنی ملازمت چھوڑ رہے ہیں؟ ایک اہم مالی سوال جو آپ کا سامنا کرنا پڑے گا وہ ہے ملازمت کے اختتامی معاوضہ، جسے EOSB یا گریچیوٹی کہتے ہیں۔ سعودی لیبر لا کے تحت، زیادہ تر ملازمین کو جب ان کی ملازمت ختم ہوتی ہے تو ایک بڑی ادائیگی ملتی ہے۔
Sauditoolhub کی مفت EOSB کیلکولیٹر آپ کا معاوضہ تی 계산 کرنے میں مدد کرتا ہے۔ اس گائیڈ میں ہم واضح کرتے ہیں کہ 2026 میں EOSB کیسے حساب کیا جاتا ہے، آرٹیکل 84 اور 85 کا مطلب کیا ہے، اور کون سی غلطیوں سے پرے رہیں۔
ملازمت کے اختتامی معاوضہ EOSB کیا ہے؟
یہ ایک لازمی بڑی ادائیگی ہے جو سعودی آجر ملازمین کو ان کے معاہدے کے اختتام پر دینا لازم ہے۔ یہ آرٹیکل 84 اور 85 کے تحت ہے۔ یہ نہ صرف سعودی بلکہ مقیم ملازمین دونوں پر لاگو ہوتا ہے۔
EOSB حساب کے قواعد 2026
- پہلے 5 سال: ہر سال کے لیے آدھی ماہانہ بنیادی تنخواہ۔
- 5 سال کے بعد: ہر سال کے لیے پوری ماہانہ بنیادی تنخواہ۔
- جزوی سال: تناسب سے حساب ہوتا ہے۔
- استعفیٰ پر کمی: آرٹیکل 85 لاگو ہوتا ہے اگر آپ معاہدہ ختم ہونے سے پہلے استعفیٰ دیں۔
- مقررہ مدت کے معاہدہ: آجر جلد استعفیٰ پر 50% تک کٹوتی کر سکتا ہے۔
EOSB حساب کرنے کا طریقہ
- پہلا مرحلہ: اپنی ماہانہ بنیادی تنخواہ نوٹ کریں۔
- دوسرا مرحلہ: کل خدمت کے سالوں اور مہینوں کا حساب لگائیں۔
- تیسرا مرحلہ: آرٹیکل 84 لاگو کریں۔
- چوتھا مرحلہ: استعفیٰ دیتے ہوئے آرٹیکل 85 چیک کریں۔
- پانچواں مرحلہ: جزوی سالوں کے تناسبے شامل کریں۔
اکثر پوچھے گئے سوالات
2026 میں سعودی عرب میں EOSB کیسے حساب کیا جاتا ہے؟
آرٹیکل 84 کے تحت: پہلے 5 سالوں کے لیے آدھی ماہانہ بنیادی تنخواہ، بعد کے سالوں کے لیے پوری ماہانہ تنخواہ۔ جزوی سال تناسب سے ہوتے ہیں۔
کیا 2 سال سے پہلے استعفیٰ پر EOSB ملتا ہے؟
نہیں۔ آرٹیکل 85 کے تحت، 2 سال سے کم مسلسل سروس والے ملازمین EOSB کے حقدار نہیں ہیں۔
EOSب بنیادی تنخواہ پر یا کل تنخواہ پر حساب ہوتا ہے؟
عام طور پر صرف بنیادی تنخواہ پر۔ ہاؤسنگ، ٹرانسپورٹیشن، کمیشن وغیرہ مستثنیٰ ہوتے ہیں۔
3 سال بعد استعفیٰ پر کتنی گریچیوٹی ملے گی؟
2-5 سال کے درمیان استعفیٰ پر 1/3 ملتا ہے۔ مثال: 10,000 SAR بنیادی تنخواہ، 3 سال خدمت = 15,000 SAR کا 1/3 = 5,000 SAR۔
کیا آجر مقررہ مدت کے معاہدے سے جلد استعفیٰ پر کٹوتی کر سکتا ہے؟
ہاں۔ مقررہ مدت کے معاہدے میں 50% تک کٹوتی کر سکتا ہے۔ یہ آرٹیکل 85 کے تخفیض سے الگ ہے۔
جزوی سالوں کے لیے EOSB کیسے حساب ہوتا ہے؟
تناسب سے۔ 6 مہینے کام کیا تو نصف ملتا ہے۔ مثال: 10,000 SAR سالانہ استحقاق کا 6 مہینے = 5,000 SAR۔
برطرفی اور استعفیٰ میں EOSB کیا فرق ہے؟
برطرفی کو پورا EOSB ملتا ہے بغیر کسی کمی کے۔ استعفیٰ پر آرٹیکل 85 لاگو ہوتا ہے: 0% <2 سال، 1/3 2-5 سال، 2/3 5-10 سال، 100% >10 سال۔
نتیجہ
EOSB سعودی عرب میں ملازمین کے لیے ایک اہم مالی فائدہ ہے۔ آرٹیکل 84 اور 85 کو سمجھ کر آپ مہنگے غلطوں سے بچ سکتے ہیں۔ ہمیشہHR سے تصدیق کریں قبل از خروج دستخط کریں۔