GOSI Calculator Saudi Arabia

Mga rate beripikado mula sa gosi.gov.sa · Huling pag-beripika: Agosto 2026

Detalye ng Sahod

Ang bagong subscribers ay may phased rate: 10% kada side mula Hulyo 2026 (dating 9%).

Ilagay ang detalye ng sahod at pindutin ang Calculate para makita ang GOSI breakdown.

Mga tantoya batay sa published na GOSI rates; i-verify sa gosi.gov.sa o sa payroll mo.

Paano gamitin ang GOSI Calculator

1

Piliin ang nasyonalidad

Ang mga Saudi ay nag-aambag sa pension at SANED; walang personal na deduction ang non-Saudi.

2

Piliin ang uri ng registration (mga Saudi lang)

Ang nakarehistro bago ang 3 Hulyo 2024 ay mananatili sa 9%; ang mga bago ay phased rate (10% kada side mula Hulyo 2026).

3

Ilagay ang basic salary

I-type ang buwanang basic salary sa SAR — kasama ang housing ito ang contributory wage.

4

Idagdag ang housing allowance

Bahagi ng contributory wage ang housing allowance hanggang sa SAR 45,000 na ceiling.

5

Suriin ang branch-by-branch breakdown

Tingnan ang hatian ng annuity, SANED at occupational hazards sa iyo at sa employer.

Pag-unawa sa mga resulta

Ang contributory wage ay basic salary plus housing allowance, hanggang SAR 45,000 kada buwan. Ang Saudi employee ay nagbabayad ng 9.75% (9% annuity + 0.75% SANED), habang ang employer ay nagbabayad ng parehong share plus 2% occupational hazards — 11.75% kabuuan. Walang binabayaran ang non-Saudi employee; ang employer lang ang nagbabayad ng 2%.

Halimbawa: SAR 12,500 package

Saudi employee na may SAR 10,000 basic + SAR 2,500 housing ay may contributory wage na SAR 12,500. Deduction ng employee: SAR 1,218.75 (9.75%); employer: SAR 1,468.75 (11.75%); kabuuang gastusin ng kompanya: SAR 14,468.75 kasama ang sahod.

Mga Madalas Itanong tungkol sa GOSI

Ano ang GOSI?
Ang General Organization for Social Insurance ay ahensya ng pamahalaang Saudi na namamahala ng social insurance sa private sector: pension, disability at survivor benefits, unemployment insurance (SANED) at occupational hazard coverage.
Paano kinakalkula ang GOSI deduction?
I-multiply ang contributory wage (basic + housing, max SAR 45,000) sa rate. Ang Saudi employee ay nagbabayad ng 9.75%; ang employer ay nagdaragdag ng 11.75%. Halimbawa: SAR 20,000 wage → SAR 1,950 deduction.
Bakit basic + housing lang ang pinagbabasehan?
Ayon sa mga regulasyon ng GOSI, transportation, overtime, commission at bonus ay hindi kasama sa contributory wage.
Paano kung lampas SAR 45,000 ang sahod?
Humihinto ang computation sa SAR 45,000 ceiling. Ang Saudi na kumikita ng SAR 60,000 ay hindi magbabayad nang higit sa SAR 4,387.50, at ang employer ay SAR 5,287.50.
Nagbabayad ba ang non-Saudi ng GOSI?
Hindi. Walang deduction sa sahod ng expat. Ang employer lang ang nagbabayad ng 2% occupational hazards coverage laban sa workplace injuries.
Ano ang SANED at sino ang entitled?
Ang SANED ay unemployment insurance: 0.75% employee at 0.75% employer. Ang Saudi na nawalan ng trabaho nang hindi niya kasalanan ay maaaring tumanggap ng 60% ng average wage (max SAR 9,000) sa unang tatlong buwan.
Bakit iba ang porsyento ng kasamahan ko?
Ang mga unang nakapagrehistro sa GOSI simula 3 Hulyo 2024 ay nasa bagong sistema: ang pension rate ay tataas hakbang-hakbang mula 9% tungong 11% kada side. Mula Hulyo 2026 hanggang Hunyo 2027, ang bagong subscribers ay nagbabayad ng 10% o 10.75% kabuuan.
Opisyal ba ang calculator na ito?
Hindi — independiyenteng estimator ito batay sa published na GOSI rates (na-verify Agosto 2026). Ang payslip mo at ang GOSI portal pa rin ang opisyal na sanggunian.

Paalala: nagbibigay ang tool na ito ng mga tantoya batay sa published na GOSI rates (huling beripikasyon Agosto 2026). Hindi ito kaakibat ng GOSI at hindi payroll o legal advice. I-verify ang mga figura sa gosi.gov.sa o sa payroll provider mo.

Huling update: Agosto 2026 · Batay sa published na GOSI rates