حاسبة التسوية النهائية وتذكرة الطيران

بيانات التوظيف

أدخل مكافأتك من حاسبة مكافأة نهاية الخدمة لإضافتها إلى الإجمالي.

أدخل بيانات توظيفك أعلاه لرؤية تقدير التسوية النهائية.

كيفية استخدام حاسبة التسوية النهائية

1

الخطوة ١: أدخل راتبك الشهري الإجمالي

أدخل راتبك الشهري الإجمالي بالريال شامل الراتب الأساسي وبدل السكن والنقل. هذا هو راتبك الإجمالي كما هو موضح في شهادة الراتب أو عقد العمل.

2

الخطوة ٢: أضف الأيام غير المدفوعة والإجازات غير المستخدمة

أدخل عدد أيام العمل غير المدفوعة (إن وجدت) وأيام الإجازة السنوية غير المستخدمة. تحقق من آخر كشف راتب أو بوابة الموارد البشرية للأرقام الدقيقة. بموجب المادة ٧٦، تعوض الإجازات غير المستخدمة بمعدلك اليومي الكامل.

3

الخطوة ٣: اختر استحقاق تذكرة الطيران

إذا كان عقدك يحدد مبلغاً مخصصاً، اختر 'مبلغ مخصص' وأدخل القيمة.

4

الخطوة ٤: أضف مكافأة نهاية الخدمة (اختياري) واحسب

إذا كنت قد حسبت مكافأة نهاية الخدمة باستخدام حاسبة المكافأة، أدخلها هنا لرؤية التسوية النهائية كاملة بجميع مكوناتها.

5

الخطوة ٥: راجع تسويتك النهائية كاملة

راجع التفصيل الكامل الذي يظهر كل مكون من مكونات تسويتك النهائية. استخدم أزرار النسخ أو الطباعة لحفظ نتائجك.

فهم نتائج التسوية النهائية

تتكون تسويتك النهائية من مكونات متعددة بموجب نظام العمل السعودي. الراتب غير المدفوع يغطي أيام عملت فيها ولكن لم تدفع لك. بموجب المادة ٧٦، يجب تعويض أيام الإجازات غير المستخدمة بمعدلك اليومي الكامل: (الراتب الشهري الإجمالي / ٣٠) عن كل يوم غير مستخدم. يحسب المعدل اليومي بقسمة راتبك الشهري الإجمالي على ٣٠ يوماً. ثم يحسب كل مكون بضرب هذا المعدل بعدد الأيام المستحقة.

الأسئلة الشائعة عن التسوية النهائية

كيف تحسب التسوية النهائية في السعودية؟
الراتب غير المدفوع = (الراتب / ٣٠) × عدد الأيام. بدل الإجازات = (الراتب / ٣٠) × أيام الإجازة.
كيف يحسب بدل الإجازات غير المستخدمة بموجب المادة ٧٦؟
بموجب المادة ٧٦ من نظام العمل السعودي، تدفع أيام الإجازات غير المستخدمة بمعدلك اليومي الكامل. المعادلة: (الراتب الشهري الإجمالي / ٣٠) × عدد أيام الإجازة غير المستخدمة. مثال: راتب ١٥,٠٠٠ ريال و١٥ يوماً = (١٥,٠٠٠ / ٣٠) × ١٥ = ٧,٥٠٠ ريال.
هل أستحق تسوية نهائية إذا استقلت في السعودية؟
نعم. مكافأة نهاية الخدمة مستحقة أيضاً ولكن قد تخفض بموجب المادة ٨٥ إذا استقلت قبل ١٠ سنوات خدمة.
هل يمكن لصاحب العمل رفض دفع تسويتي النهائية؟
لا. حجز التسوية النهائية مخالفة لنظام العمل السعودي. يمكن لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية معاقبة أصحاب العمل الذين يؤخرون أو يرفضون الدفع. قدم شكوى عبر منصة قوى أو وصول إذا لم يدفع صاحب العمل.

هذه الحاسبة تقدم تقديرات تستند إلى المادة ٧٦ من نظام العمل السعودي وممارسات عقود العمل القياسية. قد تختلف مبالغ التسوية النهائية حسب عقد العمل وسياسات الشركة والتقييم الرسمي. نوصي بالتشاور مع إدارة الموارد البشرية أو محامٍ للحصول على المشورة الدقيقة. هذه ليست استشارة قانونية.

اقرأ إخلاء المسؤولية الكامل

كيف نحسب هذا: اقرأ منهجيتنا