محاكي نطاق (السعودة)

بيانات الشركة

المبالغ الرسمية الدقيقة قيد المراجعة — يرجى التأكد من الأرقام الحالية عبر أبشر أو البوابة الحكومية المختصة قبل التصرف.

محاكي التغيير

الموظفين السعوديين

2

الموظفين الوافدين

8

استخدم أزرار +/- أعلاه لمحاكاة تعيين أو إنهاء خدمات الموظفين. المبالغ الرسمية الدقيقة قيد المراجعة — يرجى التأكد من الأرقام الحالية عبر أبشر أو البوابة الحكومية المختصة قبل التصرف.

أدخل بيانات شركتك أعلاه واستخدم المحاكي لرؤية كيف تؤثر التغييرات على نطاق نطاقك.

المبالغ قيد المراجعة: تتم إعادة التحقق من الرسوم الرسمية لهذه الأداة. يرجى التأكد من الأرقام الحالية عبر أبشر أو البوابة الحكومية المختصة قبل التصرف.

https://www.qiwa.sa

كيفية استخدام محاكي نطاق (السعودة)

1

الخطوة 1: أدخل عدد الموظفين الحالي

أدخل إجمالي عدد الموظفين وعدد الموظفين السعوديين الحالي.

2

الخطوة 2: انقر على 'محاكاة نطاق الشركة'

3

الخطوة 3: استخدم أدوات المحاكاة

استخدم أزرار + سعودي و - سعودي و + وافد و - وافد لمحاكاة التغييرات في القوى العاملة. كل نقرة تحدث العدد المقترح فوراً.

4

الخطوة 4: راجع النطاق المقترح والتوصية

5

الخطوة 5: خطط استراتيجية الموارد البشرية

شارك النتائج أو اطبعها لمسؤول العلاقات الحكومية أو فريق الموارد البشرية.

فهم نطاقات نطاق في السعودية

يمكنها فقط تجديد التأشيرات الحالية، وليس إصدار تأشيرات جديدة. الرسوم الحكومية أعلى بكثير. قد تعلق الوزارة وصولهم إلى الخدمات الحكومية بالكامل. مطلوب إجراء تصحيحي فوري. هام: تختلف الحدود حسب القطاع (القطاعات عالية المخاطر مثل البناء لها متطلبات أقل، بينما القطاعات منخفضة المخاطر مثل تقنية المعلومات لها متطلبات أعلى). تحقق دائماً من تصنيفك الرسمي على بوابة Qiwa أو وزارة الموارد البشرية.

الأسئلة الشائعة حول نطاق والسعودة

ما هي الحد الأدنى لنسبة السعودة لشركات تقنية المعلومات في السعودية؟
تختلف حدود السعودة حسب القطاع وحجم الشركة. تحقق دائماً من جداول وزارة الموارد البشرية لتصنيفك المحدد.
كم عدد السعوديين الذين أحتاج لتوظيفهم للانتقال من الأحمر إلى الأخضر؟
يعتمد على إجمالي عدد الموظفين. استخدم هذا المحاكي لاختبار سيناريوهات التوظيف المختلفة.

يوفر هذا المحاكي تقديرات بناءً على حدود نطاق القياسية. تعتمد النطاقات الفعلية على قطاعك وحجم شركتك وأحدث جداول وزارة الموارد البشرية. نوصي بالتحقق من بوابة Qiwa أو وزارة الموارد البشرية لمعرفة تصنيف شركتك الدقيق. هذه ليست استشارة قانونية أو تنظيمية.

اقرأ إخلاء المسؤولية الكامل

كيف نحسب هذا: اقرأ منهجيتنا